Missions sociales
Externalisation de la paie
Prise en charge globale de la fonction sociale de votre entreprise
Les services « PAIE »
Etablissement des bulletins de paie
Préparation des déclarations de charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)
Déclarations annuelles des rémunérations
Rédaction des formulaires administratifs relatifs à l’embauche et au départ des salariés
Application et suivi de la convention collective
Les services « CONSEIL SOCIAL »
Audit social
Optimisation des rémunérations
Recherche des aides
Rédaction des contrats de travail
Assistance aux procédures de licenciement
Assistance aux contrôles administratifs
Indemnités de fin de contrat
Indemnités de fin de carrière
Assistance à l’évaluation et au suivi des risques professionnels
Services « ASSISTANCE RESSOURCES HUMAINES»
Suivi de la réduction du temps de travail
Suivi des absences et congés
Elaboration et suivi des plans de formation et des Droits individuels à la formation (DIF)
Elaboration et suivi des plans de carrière
Négociation collective
Mise en place de la représentation du personnel
Elaboration des accords d’intéressement
Mise en place de stock options
Mise en place de l’épargne salariale
Gestion des ressources humaines
Aide au recrutement
